Rémunération
La gestion des augmentations, primes et enveloppes de rémunération est un exercice complexe et stratégique. Pour garantir l’équité, la transparence et la rigueur dans ces décisions, Rémunération, la solution Lucca intégrée par FGS Conseils, vous permet de piloter vos campagnes d’augmentations avec méthode, sécurité et efficacité.
Grâce à un outil collaboratif et structurant, vous alignez vos politiques salariales avec les décisions managériales tout en gardant la maîtrise budgétaire.
Les avantages de
Rémunération
Organisation des campagnes en toute simplicité
Lancez vos campagnes de révisions salariales selon vos critères : population ciblée, typologie de rémunération, gestion des enveloppes par service… Les responsables hiérarchiques proposent des ajustements directement depuis l’interface.
Suivi budgétaire en temps réel
La solution vous permet de suivre l’utilisation des enveloppes d’augmentation au fil de la campagne, avec un contrôle automatique des plafonds alloués et des alertes en cas de dépassement.
Historique complet et traçabilité
Chaque évolution de rémunération est historisée. Vous disposez d’un historique clair des décisions prises, par collaborateur ou par périmètre, pour sécuriser vos revues salariales futures.
Intégration avec les données RH et paie
Les propositions d’augmentation sont directement issues des données RH du Socle RH et peuvent être exportées vers votre logiciel de paie pour traitement immédiat.
Fonctionnalités clés
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FGS Conseils
Nos experts FGS Conseils vous accompagnent dans la mise en place d’un processus de révision salariale fluide, collaboratif et conforme à vos enjeux RH.
