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Lucca

Bulletins de paie

La solution Bulletins de paie de Lucca, intégrée par FGS Conseils, permet de dématérialiser, centraliser et sécuriser l’envoi des fiches de paie.

FGS, revendeur agréé Lucca

Distribuer les bulletins de salaire à l’ensemble des collaborateurs chaque mois peut vite devenir une opération lourde, surtout lorsqu’elle est encore gérée au format papier ou par e-mail.

Avec une mise à disposition simple et conforme, vous améliorez l’expérience des collaborateurs tout en respectant vos obligations légales.

Les avantages de

Bulletins de paie

Distribution centralisée et sécurisée

Les bulletins de salaire sont déposés en un clic dans un coffre-fort numérique personnel, accessible à tout moment, même après le départ du salarié.

Conformité avec la réglementation

La solution respecte la législation sur la dématérialisation des fiches de paie, y compris la mise à disposition dans un espace sécurisé pendant au moins 50 ans et la compatibilité avec le coffre-fort numérique Digiposte.

Simplicité pour les RH

Le dépôt des bulletins peut être automatisé à partir de votre logiciel de paie. Vous éliminez l’impression, l’envoi postal, les oublis et les erreurs de distribution.

Accessibilité pour les salariés

Chaque collaborateur accède à ses bulletins depuis son espace personnel, sur ordinateur ou smartphone. Il peut également les récupérer dans son coffre-fort personnel externe, s’il le souhaite.

Fonctionnalités clés

  • Dématérialisation des fiches de paie conforme au Code du travail
  • Mise à disposition dans un coffre-fort numérique sécurisé
  • Archivage 50 ans ou jusqu’aux 75 ans du salarié
  • Intégration avec les logiciels de paie (Silae, Sage, etc.)
  • Notification automatique à chaque nouveau bulletin
  • Accès web et mobile pour les collaborateurs
  • Compatible avec Digiposte

FGS Conseils intégrateur Lucca Bulletins de paie

Pourquoi intégrer Bulletins de paie dans votre entreprise ?

La dématérialisation des bulletins de salaire permet de réduire les coûts, sécuriser les données sensibles et améliorer l’expérience collaborateur. Grâce à son interfaçage simple avec votre logiciel de paie, la solution se met en place rapidement et sans modifier vos processus existants.

Quels sont les bénéfices pour votre service RH et vos collaborateurs ?

  • Plus de distribution manuelle ni d’envois papier
  • Traçabilité des dépôts et conformité légale assurée
  • Archivage automatique dans un espace personnel
  • Réduction des coûts d’impression et d’affranchissement
  • Image employeur modernisée

F.A.Q.

À quoi sert la solution Bulletins de paie de Lucca ?

Bulletins de paie est la solution Lucca qui dématérialise, centralise et sécurise l'envoi des fiches de paie. Elle remplace la distribution mensuelle manuelle, souvent lourde, par un dépôt automatisé dans un coffre-fort numérique personnel. Chaque bulletin est déposé en un clic et reste accessible à tout moment, même après le départ du salarié. FGS Conseils, revendeur agréé Lucca, en assure l'intégration.

Comment les salariés accèdent-ils à leurs bulletins ?

Chaque collaborateur accède à ses bulletins depuis son espace personnel sécurisé, sur ordinateur ou smartphone. Un coffre-fort numérique personnel regroupe l'ensemble de ses fiches de paie, consultables et téléchargeables à tout moment. Une notification automatique l'informe à chaque nouveau dépôt.

La dématérialisation des bulletins est-elle conforme à la loi ?

Oui, la solution respecte la législation sur la dématérialisation des fiches de paie et le Code du travail. Depuis 2017, l'employeur peut dématérialiser les bulletins sans consentement explicite du salarié, à condition de l'informer de son droit d'opposition. La solution assure ainsi traçabilité et conformité légale.

Combien de temps les bulletins sont-ils archivés ?

Les bulletins sont archivés automatiquement pendant 50 ans, ou jusqu'aux 75 ans du salarié. Cet archivage longue durée est assuré même après le départ du collaborateur, qui conserve l'accès à ses bulletins. L'entreprise n'a plus à gérer elle-même la conservation des documents.

La solution s'intègre-t-elle à mon logiciel de paie ?

Oui, le dépôt des bulletins peut être automatisé directement depuis votre logiciel de paie, notamment Silae ou Sage. Les fiches passent du logiciel de paie à l'espace des collaborateurs en quelques minutes, sans manipulation manuelle. La solution est également compatible avec Digiposte.

Quels bénéfices concrets pour l'entreprise ?

La solution supprime la distribution manuelle et le papier, tout en garantissant traçabilité et conformité légale. Elle réduit les coûts d'impression et d'affranchissement et modernise l'image employeur. L'archivage automatique décharge les équipes RH de la conservation des documents.

Les anciens salariés gardent-ils l'accès à leurs bulletins ?

Oui, le coffre-fort numérique reste accessible même après le départ du salarié. L'ancien collaborateur peut continuer à consulter et télécharger ses bulletins de paie archivés depuis son espace personnel. L'archivage longue durée (jusqu'à 50 ans) garantit la disponibilité des documents dans le temps.

Envie d'une démonstration ?

FGS Conseils
Nos experts FGS Conseils vous accompagnent dans la mise en place rapide et sécurisée de la distribution dématérialisée de vos bulletins de paie.

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