Formation est la solution Lucca qui centralise la planification, le suivi et l'évaluation des actions de formation. Elle répond à un double enjeu : le développement des compétences et le respect des obligations réglementaires. Vous gérez au même endroit le plan de développement des compétences, les sessions et les preuves associées. FGS Conseils en assure l'intégration.

La solution automatise les déclarations de besoins de formation, ce qui facilite leur recueil auprès des managers et des collaborateurs. Les demandes peuvent ensuite être priorisées avant d'être intégrées au plan. Cette implication des équipes aligne les objectifs RH avec les besoins du terrain.

Oui, Formation assure un suivi budgétaire par action, organisme ou service. Vous pilotez ainsi vos dépenses de formation tout en maîtrisant la conformité réglementaire. Des statistiques réglementaires et indicateurs de pilotage complètent ce suivi.

Oui, Formation permet de programmer aussi bien les sessions internes que les sessions externes. Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions prévues. Chaque collaborateur dispose d'un historique individuel des formations suivies.

Oui, la solution s'intègre avec le module Entretiens (Performance) de Lucca. Cette articulation permet de relier les besoins de formation exprimés en entretien au plan de développement des compétences. Elle aide ainsi à respecter les obligations liées aux entretiens professionnels.

Formation centralise la gestion des documents justificatifs et assure l'archivage des preuves avec traçabilité. Chaque action est documentée, ce qui facilite le suivi et les contrôles. Un historique individuel des formations est conservé pour chaque collaborateur.

La solution apporte moins de traitement manuel et plus de traçabilité dans la gestion de la formation. Elle facilite le recueil des besoins, aligne les objectifs RH avec le terrain et aide à respecter les obligations liées aux entretiens professionnels. Elle valorise enfin les compétences acquises par les collaborateurs.