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Lucca

Formation

La gestion de la formation professionnelle est à la fois un levier de développement des compétences et une obligation réglementaire. Avec Formation, la solution Lucca intégrée par FGS Conseils, vous centralisez la planification, le suivi et l’évaluation de vos actions de formation, tout en simplifiant les relations avec les organismes, les managers et les collaborateurs.

Fini les suivis manuels dans des fichiers Excel. Place à une gestion structurée, traçable et conforme de votre plan de développement des compétences.

Lucca Formation : Étapes & suivi
Étapes & suivi
Les collaborateurs visualisent clairement et en temps réel l’état d’avancement de leur demande de formation. Les managers et RH conservent également une trace de qui a été formé sur quel sujet.
Lucca Formation : Plan prévisionnel
Plan prévisionnel
Anticipez le futur en définissant votre plan de formation et prévoyez votre budget pour construire votre plan de formation prévisionnel.
Lucca Formation : Intégration avec Lucca Entretiens
Intégration avec Lucca Entretiens
Ajoutez une question dédiée aux formations à vos campagnes d'entretiens. Les collaborateurs peuvent faire une demande de formation directement depuis leur formulaire de préparation.
Lucca Formation : Priorisation des demandes
Priorisation des demandes
Les managers évaluent la priorité de chaque demande de formation pour aider à la planification des sessions les plus urgentes.
Lucca Formation : Formations internes
Formations internes
Les collaborateurs qui ont un savoir à partager peuvent proposer une formation interne. Ils peuvent suivre, depuis une interface qui leur est dédiée, les demandes et les sessions pour les formations qu'ils dispensent.
Les avantages de

Formation

Centralisation de toutes les actions de formation

Le module Formation vous permet de créer, planifier, suivre et archiver toutes vos sessions internes ou externes, avec une visibilité sur les coûts, les participants et les résultats.

Implication des managers et collaborateurs

Les managers peuvent proposer ou valider des demandes de formation. Les collaborateurs peuvent formuler leurs besoins directement depuis leur espace, facilitant l’identification des attentes terrain.

Suivi budgétaire et conformité

Pilotez votre budget formation en temps réel, suivez les heures réalisées, les coûts engagés, et préparez vos reportings réglementaires (Bilan social, BDESE, entretiens pro, etc.).

Archivage des preuves et traçabilité

Tous les documents de formation (attestations, feuilles d’émargement, devis) sont centralisés et rattachés aux dossiers collaborateurs pour un suivi précis et conforme.

Fonctionnalités clés

  • Gestion du plan de développement des compétences
  • Déclarations de besoins automatisées
  • Programmation des sessions internes et externes
  • Suivi des budgets par action, organisme ou service
  • Gestion des documents justificatifs
  • Statistiques réglementaires et indicateurs de pilotage
  • Historique individuel des formations suivies

FGS Conseils intégrateur Lucca Formation

Pourquoi intégrer Formation dans votre entreprise ?

Avec Formation, vous structurez vos processus, améliorez votre visibilité sur les besoins et les résultats, et gagnez du temps dans la préparation des bilans et obligations légales. C’est un outil RH stratégique et opérationnel.

Quels sont les bénéfices pour les équipes RH, les managers et les salariés ?

  • Moins de traitement manuel, plus de traçabilité
  • Recueil facilité des besoins de formation
  • Alignement entre objectifs RH et besoins terrain
  • Respect des obligations liées aux entretiens professionnels
  • Meilleure valorisation des compétences acquises

Envie d'une démonstration ?

FGS Conseils
Les experts FGS Conseils vous accompagnent dans la digitalisation de votre gestion de la formation pour une montée en compétence maîtrisée et conforme.

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