Recrutement est la solution Lucca qui permet de piloter les processus de recrutement de bout en bout, de façon collaborative, fluide et professionnelle. Elle centralise les candidatures, simplifie les échanges avec les managers et réduit les délais d'embauche. En quelques clics, vous publiez vos offres, gérez vos candidatures et coordonnez les équipes RH et opérationnelles. FGS Conseils, revendeur agréé Lucca, en assure l'intégration.

Toutes les candidatures sont centralisées au même endroit, quel que soit le canal de diffusion. Vous suivez les candidatures en temps réel et conservez l'historique complet des échanges. Cette centralisation offre une vision claire et évite la dispersion des informations.

Recrutement permet une publication multicanal : site carrière, jobboards et LinkedIn. Vous diffusez vos offres largement depuis un point unique. Un formulaire de candidature personnalisable soigne l'expérience candidat dès la postulation.

La solution rend le processus collaboratif : les managers accèdent aux candidatures, laissent des commentaires et des avis, programment des entretiens et valident les étapes. Un pipeline visuel configurable structure chaque étape du recrutement. Cette implication renforcée fluidifie la coordination entre RH et opérationnels.

Oui, Recrutement propose des tableaux de bord intégrés avec des indicateurs clés : délais de recrutement, sources les plus efficaces et taux de transformation. Vous obtenez ainsi une vision claire de la performance de vos processus. Ces statistiques aident à optimiser vos futurs recrutements.

Oui, Recrutement s'intègre notamment avec le Socle RH. Cette connexion facilite le passage du candidat au collaborateur, en réutilisant les données déjà collectées lors du recrutement. Elle s'inscrit dans la logique modulaire de la suite Lucca, où les modules partagent les mêmes données.

La solution apporte une vision centralisée des candidatures, un gain de temps sur le tri, le suivi et la communication, et une implication renforcée des managers. Elle améliore l'image employeur grâce à une expérience candidat soignée et assure une traçabilité complète du processus. Les délais d'embauche s'en trouvent réduits.