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Sage 100

Sage 100 Dématérialisation RH

La dématérialisation des fiches de paie permet aux collaborateurs de recevoir leur fiches de paie dématérialisées, ou des documents RH disponibles en ligne, plutôt qu'au format papier traditionnelAvec Sage Dématérialisation RH, dématérialiser vos fiches de paie et l'ensemble de vos documents RH est un jeu d'enfant.

FGS, revendeur agréé Sage 100

Une solution simple, conforme et 100% Cloud pour mener efficacement votre transformation digitale. 

Sage Dématérialisation RH a été conçue pour répondre aux exigences législatives de la Loi Travail en vigueur depuis le 1er janvier 2017 en générant des fiches de paie en ligne qui ont la même valeur juridique que les rapports papier et contiennent les mêmes informations obligatoires.

Sage 100 Dématérialisation RH
Les avantages de

Sage 100 Dématérialisation RH

30 % d’économie constatée

Sage Dématérialisation RH permet de réduire les frais générés par la diffusion des fiches de paie.

+25% de productivité RH

FGS Conseils préconise Sage Dématérialisation RH pour les gestionnaires paie qui souhaitent optimiser leur temps de travail et rationaliser l'élaboration et la diffusion des bulletins de paie.

100 % conforme aux réglementations

Comme l'ensemble des solutions de la gamme Sage 100, Sage Dématérialisation RH vous assure une totale conformité avec la réglementation en vigueur du code de travail et en suit les évolutions pour vous offrir des mises à jour légales.

+ 95% de satisfaction collaborateurs

En facilitant l'accès aux documents RH, votre entreprise s'assure de la pleine satisfaction de ses salariés.

Intégration Sage Paie & RH

Sage Dématérialisation RH se connecte facilement à la solution Sage Paie & RH pour encore plus d'efficacité et de performance.

Fonctionnalités clés

  • Coffre-fort numérique : Générez, stockez et partager vos fiches de paie dématérialisées en quelques clics dans chaque coffre-fort salarié
  • Gestion documentaire et e-signature : Rationalisez la gestion des flux de documents RH de votre entreprise
  • Espace collaboratif : structurez, automatisez et simplifiez les échanges avec vos salariés

F.A.Q.

Qu'est-ce que Sage 100 Dématérialisation RH ?

Sage 100 Dématérialisation RH est une solution cloud de dématérialisation des documents RH, permettant de distribuer bulletins de paie et documents RH en ligne plutôt qu'au format papier. Elle est conforme au cadre légal français en vigueur depuis le 1er janvier 2017. FGS Conseils l'intègre en complément de Sage 100 Paie & RH.

Comment fonctionne le coffre-fort numérique du salarié ?

La solution génère, stocke et partage les bulletins de paie dématérialisés dans un coffre-fort numérique pour chaque salarié. Les documents restent accessibles en ligne de façon sécurisée. La gestion documentaire et la signature électronique complètent le dispositif.

Quels bénéfices la dématérialisation RH apporte-t-elle ?

Selon le contenu présenté par FGS Conseils, la dématérialisation permet 30 % d'économie constatée sur la distribution des bulletins et un gain de productivité de 25 % pour les gestionnaires de paie. Un taux de satisfaction salariés supérieur à 95 % est également mis en avant grâce à un meilleur accès aux documents. Ces gains proviennent de la suppression du papier et de l'automatisation.

La solution est-elle conforme à la réglementation ?

Oui, elle est présentée comme 100 % conforme au code du travail, avec des mises à jour légales automatiques. Elle respecte le cadre légal du bulletin dématérialisé applicable depuis le 1er janvier 2017. FGS Conseils accompagne sa mise en conformité.

Sage 100 Dématérialisation RH s'intègre-t-il à la paie ?

Oui, la solution se connecte à Sage 100 Paie & RH pour gagner en efficacité. Cette intégration permet de générer et distribuer les bulletins directement depuis la paie. Les documents RH sont ainsi centralisés et automatisés.

Quelles fonctions collaboratives propose la solution ?

Outre le coffre-fort numérique, la solution offre la gestion documentaire avec signature électronique et un espace collaboratif. Cet espace structure, automatise et simplifie les communications avec les salariés. Les échanges RH gagnent en fluidité et en traçabilité.

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FGS Conseils
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