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Flowwa

TEDD.rh

Pour traiter et envoyer vos documents RH digitaux de façon sécurisée en fonction des besoins de vos salariés, FGS Conseils vous recommande TEDD.rh

FGS, revendeur agréé Flowwa

TEDD c’est une solution française 100% SaaS, rapidement mise en œuvre et accessible 24/7 où que vous soyez ! 

Avec TEDD.rh, réduisez vos coûts de traitement en envoyant vos bulletins en quelques secondes.

Faites des économies en dématérialisant vos envois et bénéficiez de l'affranchissement grands comptes pour tous vos courriers.

Les avantages de

TEDD.rh

Mise en conformité à la RGPD

TEDD.RH vous permet de mettre en œuvre toutes les règles de sécurité nécessaires à la mise en conformité RGPD.

Conservation des bulletins long terme

Grâce au coffre-fort Digiposte, les bulletins sont conservés pendant 50 ans.

Comptabilité avec « MoncompteActivité.gouv.fr »

Le coffre-fort Digiposte est individuel et compatible avec « MoncompteActivité.gouv.fr ».

Sélection en 1 clic

Choisissez vos options rapidement. Envoi de courrier à la demande en 1 clic, choix du mode d’impression et du mode d’affranchissement.

Fonctionnalités clés

  • Distribution multicanale
  • Comptabilité avec tout logiciel de paie
  • Ajout de pièces jointes selon vos besoins
  • Haute sécurité
  • Gestion multi-sociétés

F.A.Q.

Qu'est-ce que TEDD.rh ?

TEDD.rh est la solution SaaS de Flowwa dédiée à la dématérialisation et à l'envoi sécurisé des documents RH, en particulier les bulletins de paie électroniques. Elle permet aussi de traiter les contrats de travail, avenants, mandats SEPA et autres documents du personnel. FGS Conseils, intégrateur Flowwa, l'implémente en connexion avec votre logiciel de paie.

TEDD.rh est-il compatible avec mon logiciel de paie ?

Oui, TEDD.rh est compatible avec l'ensemble des logiciels de paie. La solution récupère les bulletins produits par votre outil existant pour les distribuer de façon dématérialisée, sans imposer de changer de logiciel de paie. Elle gère également le contexte multi-sociétés et l'ajout de pièces jointes personnalisées.

Où sont archivés les bulletins de paie dématérialisés ?

Les bulletins de paie sont déposés dans un coffre-fort numérique, avec un archivage sécurisé de longue durée (jusqu'à 50 ans via Digiposte). Chaque salarié dispose ainsi d'un accès pérenne à ses documents, indépendamment de son employeur. Cet archivage à haute sécurité protège la valeur probante des documents dans le temps.

TEDD.rh est-il conforme au RGPD ?

Oui, TEDD.rh intègre des règles de sécurité renforcées pour la mise en conformité au RGPD. Les échanges de documents RH, qui contiennent des données personnelles sensibles, bénéficient d'une haute sécurité. Cette conformité est un point clé pour la distribution de bulletins de paie et de documents contractuels.

Quels bénéfices pour l'employeur avec TEDD.rh ?

TEDD.rh réduit les coûts de traitement liés à l'impression et à l'envoi des bulletins, tout en simplifiant la distribution en un clic. La solution est accessible 24/7, se met en œuvre rapidement et gère plusieurs sociétés. Une option d'affranchissement grands comptes est disponible pour les volumes importants.

Le salarié conserve-t-il l'accès à ses bulletins ?

Oui, grâce au coffre-fort numérique, le salarié accède à ses bulletins 24/7 et les conserve sur le long terme. La solution est par ailleurs compatible avec le portail public de gestion des droits (type moncompteactivite.gouv.fr / mon compte formation). Le salarié garde ainsi la maîtrise de ses documents même en cas de changement d'employeur.

Comment déployer TEDD.rh avec FGS Conseils ?

FGS Conseils, intégrateur Flowwa, met en place TEDD.rh en le connectant à votre logiciel de paie et forme vos équipes RH. La mise en œuvre est rapide grâce au mode SaaS. Pour une démonstration ou un devis, contactez FGS Conseils au 01 47 63 35 50 (agences de Levallois-Perret et Blagnac).

Envie d'une démonstration ?

FGS Conseils
Les experts FGS Conseils sont à votre disposition pour vous présenter en détail les solutions de gestion comptable et financières conçues pour répondre aux besoins de votre entreprise