Skip to main content

Poplee Socle RH : gérez vos données RH

Poplee Socle RH , un logiciel de gestion du personnel et dadministration des ressources humaines. 

Disposez dun outil puissant et intuitif pour gérer lensemble des processus liés au personnel. De la gestion des fiches salariés à la planification des congés, en passant par la gestion des absences et la génération de rapports RH, tout est centralisé dans une seule application performane, intuitive et simple dutilisation. Poplee Socle RH vous permet de gagner du temps et doptimiser vos ressources en automatisant de nombreuses tâches administratives.

FGS Conseils partenaire et intégrateur Lucca, dispose dune véritable expertise de la gestion RH. Nous comprenons limportance de la gestion RH pour le bon fonctionnement de votre entreprise. Cest pourquoi notre logiciel intègre des fonctionnalités avancées telles que la gestion des compétences, lévaluation des performances et la gestion des formations. Vous disposez ainsi de tous les outils nécessaires pour développer et valoriser les talents au sein de votre équipe.. 

 

Les avantages de

Poplee Socle RH : gérez vos données RH

Automatisation les tâches d’onboarding

Dès leur arrivée au sein de votre entreprise, vos nouvelles recrues peuvent renseigner simplement et rapidement lensemble de leurs informations. La signature de leur contrat se fait électroniquement et le parcours dintégration / le parcours donboarding peut être entièrement personnalisé

Personnalisation des dossiers RH

Configurez les champs nécessaires à la constitution de votre dossier RH idéal et laissez vos collaborateurs faire le reste. Vos salariés peuvent mettre à jour leurs informations et vous serez notifiés du moindre changement opéré.

Analyse et export de vos données RH

Lextraction des données nécessaires pour établir vos rapports légaux se fait en quelques clics. De plus vous pouvez connecter Poplee Socle RH à votre logiciel de paie afin déviter la ressaisie dinformations et vous assurer davoir des données à jour et au bon format

Fonctionnalités clés

  • Organigramme et trombinoscope
  • Automatisation de la DPAE
  • On/offboarding
  • Historisation des carrières
  • Reporting
  • Génération de documents
  • Signature électronique avancée
  • Alerte

FGS Conseils intégrateur Poplee Socle RH

Libérez vous de la gestion des procédures administratives et de la mise à jour des données RH

Avec Poplee Socle RH vos dossiers RH sont à jour et à vos données accessibles en un instant, la gestion des tâches administratives liées à vos collaborateurs devient facile et fluide. Vous ne perdrez plus de temps à rechercher des titres de transport, à mettre à jour des adresses ou à retrouver des contrats de travail. Vous disposerez ainsi de plus de temps pour vous consacrer aux sujets qui vous importent vraiment. Avec une vue densemble complète et des informations à portée de main, vous pourrez vous concentrer sur des activités à valeur ajoutée pour votre entreprise.

Grâce à notre logiciel de gestion du personnel Poplee Socle RH, vous bénéficiez dune solution complète pour administrer facilement vos dossiers RH. Un système dinformation en ligne (SIRH) qui centralise lensemble de vos données collaborateurs, vous permettant ainsi daccéder en temps réel à des fiches collaborateurs toujours à jour. De la signature du contrat jusquau départ du salarié de lentreprise, vous disposez des outils nécessaires pour piloter efficacement votre masse salariale et garantir la conformité de vos processus RH. Avec Poplee Socle RH, simplifiez la gestion administrative de votre personnel et gagnez en efficacité.

Quelles sont les bénéfices de Poplee Socle RH pour votre entreprise ? 

Voici les avantages pour votre service RH de mettre en place la solution de gestion du personnel Poplee Socle RH :

Optimisation de lefficacité et de la productivité :

 

Grâce à lautomatisation des processus de gestion du personnel, votre entreprise peut économiser du temps et des ressources, réduire les erreurs et améliorer lefficacité globale de son organisation.

 

Gestion améliorée des talents :

La solution de gestion du personnel permet de collecter des données sur les employés, telles que leurs compétences, leur expérience et leurs performances. Ces informations peuvent être utilisées pour élaborer des plans de formation et de développement professionnel, identifier les employés ayant un fort potentiel dévolution au sein de lentreprise et optimiser laffectation des ressources humaines en fonction des besoins de lorganisation.

 

Amélioration de la satisfaction des employés :

La gestion du personnel favorise une meilleure communication, une plus grande transparence et une prise en compte accrue des préoccupations et des besoins des employés, ce qui contribue à accroître leur satisfaction au travail.

 

Réduction des risques :

Grâce à lautomatisation des processus, la solution de gestion du personnel aide à réduire les risques derreurs humaines ou de non-conformité aux lois et réglementations du travail.

 

Conformité accrue :

La solution de gestion du personnel facilite la conformité aux réglementations et aux lois du travail en veillant à ce que les informations relatives aux employés soient correctement gérées et que les exigences légales en matière de tenue de dossiers et de rapports soient respectées.

En déployant une solution de gestion du personnel, votre service RH pourra bénéficier de ces avantages essentiels pour une gestion efficace et conforme de votre capital humain.

Envie
dune démonstration ?

Les experts FGS Conseils sont à votre disposition pour vous présenter en détail les solutions de gestion comptable et financières conçues pour répondre aux besoins de votre entreprise
Demander