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Gestion de la paie et des ressources humaines

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Pour gérer les cas de paie les plus complexes, de la gestion courante de la paie jusqu'à la gestion administrative du personnel.

Un logiciel qui répond à tous les besoins inhérents aux changements structurels de l'entreprise et s'adapte aisément aux nouvelles règles légales.

Sage 100 Paie

La volonté des entreprises françaises d’optimiser leur application de gestion de paie et de ressources humaines reste motivée par la forte pression législative des administrations, mais aussi par une nécessité grandissante de maîtrise des enjeux de ressources humaines et de pilotage de la masse salariale.Quels que soient la taille et le secteur d’activité de votre entreprise, la gestion de la paie est bien au cœur de votre productivité, de votre sécurité, de votre réputation et de votre performance de gestion. Quatre bonnes raisons pour faire confiance aux solutions Sage de gestion de la paie. 

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Sage Modules GRH

Intégré avec Paie 100 Pack +, Gestion des Ressources Humaines 100, composé des modules Gestion des Temps et Gestion de la Formation,propose des outils de gestion et de suivi d'évènements en amont de la paie (absences,heures supplémentaires, primes…) et de la formation professionnelle continue. Facile à utiliser et dotée d'une interface conviviale, cette solution apporte productivité et performance aux responsables des Ressources Humaines.

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