D'une grande richesse fonctionnelle, Sage Paie Pack+ est capable de gérer les cas de paie les plus complexes. Ce logiciel assure la gestion courante de la paie et la gestion administrative du personnel...

D'une grande richesse fonctionnelle, Sage Paie Pack+ est capable de gérer les cas de paie les plus complexes. Ce logiciel assure la gestion courante de la paie et la gestion administrative du personnel. Ses larges possibilités de personnalisation lui permettent de s'adapter aux méthodes de travail de chaque utilisateur. Intuitif,puissant et évolutif, il répond à tous les besoins inhérents aux changements structurels de l'entreprise et s'adapte aisément aux nouvelles règles sociales.

Télécharger la brochure

Performance

Le traitement complet de tout type de paie !
Multi-sociétés, multi-établissements, Sage Paie Pack+ gère toute convention collective et répond à tout secteur d'activité. Sa puissance de paramétrage permet de traiter toutes les règles de paie. Sage Paie Pack+ intègre les nouvelles réformes sociales et fiscales et propose aussi des plans de paie par convention collective. Préparez la paie selon le mode qui vous convient le mieux, saisie individuelle (assistant), collective ou par rubrique.

Automatisation

Confort de saisie, gain de temps et formalités simplifiées au maximum ! Avec Sage Paie Pack+, toutes les éditions administratives sont issues directement de la paie : fiche Assedic, certificat de travail, solde de tout compte, attestation maladie, maternité, paternité, accident du travail,mouvement du personnel pour la DDTEFP... Les éléments constants de la paie sont reportés d'un mois sur l'autre et les éléments variables peuvent être importés notamment à partir d'une badgeuse.
Grâce à la Déclaration Unifiée de Cotisations Sociales (DUCS) et à la Déclaration Unique d'Embauche (DUE), vos formalités avec les organismes sociaux sont simplifiées. Le Plan de Paie Sage permet de mettre à jour automatiquement le paramétrage du plan de paie par chargement d'un fichier contenant les nouveautés légales et sociales. Notre cellule veille légale, en contact permanent avec les organismes sociaux, en assure la mise à jour.
Avec Paie 100, les entreprises peuvent aussi générer la DADS-U à destination des partenaires TDS, des Caisses de Retraite Complémentaire, des Institutions de Prévoyance et des Caisses de Congés Payés du BTP.
L'Assistant DADS-U, un outil conçu dans une optique pédagogique et sécurisante, permet en plusieurs étapes, de mettre à jour les tables et les informations obligatoires, de vérifier les paramétrages spécifiques et de saisir a posteriori les changements de situation des salariés.

Envergure

Une véritable gestion administrative du personnel ! Archivage et exploitation des données sur 10 ans, gestion automatique des acomptes, suivi intégral de la gestion du DIF, éditions légales préparamétrées. Tout le traitement des salaires jusqu'à la gestion de la participation et l'édition du bilan social.

Ouverture

Avec Sage directDéclaration, vous bénéficiez d'un service complémentaire, permettant de dématérialiser les déclarations des données sociales (DUCS, DADS-U). Sage Paie Pack+ est aussi disponible sous SQL Server pour davantage d'ouverture et des performances démultipliées en réseau afin de traiter encore plus efficacement un grand nombre de données. Enfin, le Driver ODBC permet d'accéder en lecture aux fichiers de la paie (données salariés, rubriques, tables...).